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河南公司组织开展2019年第一期党群干部培训班
发布者:管理员 发布时间:2019-05-08


为切实提升基层党组织工作水平,确保党群工作效果匹配公司跨越发展的需要,保障、助推、引领企业高质量发展,5月6日,公司党委组织开展了2019年第一期党群干部培训班,公司党委副书记、常务副总经理、工会主席张叙尧到会指导,党群工作部、纪检监察部、各项目党支部书记及党群干事参加。

张叙尧在开班讲话中对参会人员作了四点提示:一是要充分认识到加强基层党支部建设的重要性、必要性、迫切性;二是坚定加强基层党支部建设的政治自觉、思想自觉、行动自觉;三是要焕发加强基层党支部建设的积极性、主动性、创造性,解决像不像、好不好、亮不亮的问题;四是要带着问题、责任、党性去学习,使得第一期党群干部培训班取得实际效果。

培训会上,公司党群工作部、纪检监察部相关岗位人员围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、局及公司年度工作重点和党群工作要求,分别就巡查整改、党建事务、群团工作、文化宣传、“超英廉洁文化示范点”创建等方面内容进行交底,并通过会前考试、模拟演练、结业考试等形式校测培训效果。

张叙尧评价本次培训班准备充分、内容丰富、效果值得期待,并与参会人员一起回顾了局及公司2019年度党建工作思路。针对公司党群队伍建设,张叙尧提出三点要求:一是党支部书记、工会分会主席、团支部书记要以解决生产经营问题、团队建设问题为工作核心,牢记责任胜于能力、行动展示忠诚、职业成就事业、格局决定结局,不断提高学习能力、适应能力、创新能力,增强自身核心竞争力;二是党群干事要保持想做好事的迫切愿望,强化专业意识,以学习立人、勤奋立业、创新立未来;三是探索创新基层党建工作机制。如,聚焦党群工作的会议机制,固化会议召开时间,并根据项目所处阶段灵活确定会议主题;党群工作与生产经营深度融合机制,党建工作与生产经营要换位思考,通过解决目标的唯一性、策划的同步性、行动的一致性来解决融合机制的问题;党群工作做在日常的实操机制,创新落地“三会一课”、党日活动等组织生活制度。(陈莹莹)


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